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學(xué)黨史悟初心,境外項目疫情防控及輿情監(jiān)測

時間:2021-06-18 00:00:00  來源:  作者:

為深入貫徹落實集團(tuán)及公司境外施工領(lǐng)域宣傳和輿情監(jiān)測管理工作要求,維護(hù)企業(yè)境外形象,為建黨100周年營造良好的安全和諧環(huán)境,尼日利亞項目部扎實做好當(dāng)前和今后時期境外項目的疫情防控和輿情管控處置工作。

疫情防控工作

1.自疫情爆發(fā)以來,尼日利亞項目領(lǐng)導(dǎo)班子積極應(yīng)對疫情,借鑒國內(nèi)經(jīng)過檢驗的防疫經(jīng)驗,并發(fā)揮積極能動性,及時果斷的推進(jìn),成立了疫情防控機(jī)構(gòu),落實疫情防控責(zé)任,并制定了全員佩戴口罩,嚴(yán)格禁止聚餐聚集,工作場所與生活區(qū)全面消毒,嚴(yán)禁未經(jīng)嚴(yán)格消毒的物資流入禁止和外部人員接觸等措施,有效防疫,并取得顯著效果。在尼員工對此充分理解,在尼黨員也積極發(fā)揮帶頭模范作用,老中青結(jié)合,守望相助,共同堅守,發(fā)揮吃苦耐勞的精神,做到了在嚴(yán)防疫情的同時,保證生產(chǎn)供給。

2.公司黨委充分理解在尼員工,對在尼員工的堅守予以充分肯定與支持,同時在國內(nèi)項目征集支援隊伍,國內(nèi)員工克服疫情和證件難辦、疫苗難打等各種難關(guān),黨員帶頭,大家踴躍報名,積極馳援。

3.為加強(qiáng)員工精神領(lǐng)域建設(shè),尼日利亞項目克服疫情不能聚集,各種線下活動不方便開展的困難,以視頻會議、燈塔在線學(xué)習(xí)等形式,在員工中開展黨史學(xué)習(xí)教育,豐富員工精神生活,并結(jié)合當(dāng)下工作與生活上的難處,從黨史中學(xué)習(xí)與汲取經(jīng)驗,共克時艱。

輿情監(jiān)測與處置

1.尼日利亞項目成立以項目經(jīng)理為組長、班子成員和黨員骨干為組員的輿情監(jiān)測與處置管控領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.建立健全輿情監(jiān)測、報告、研判和處置應(yīng)對機(jī)制,及時了解掌握與在尼日利亞的中企密切相關(guān)的輿情,實現(xiàn)輿情分類分級管理,逐步完善輿情管理體系。

3.輿情監(jiān)測確保及時準(zhǔn)確,收集調(diào)查傳播源頭和路徑,掌握傳播范圍,對輿論態(tài)度、評論、訴求有全面的認(rèn)識;積極主動進(jìn)行輿情引導(dǎo)及處置、正確有效,將正面宣傳、新聞?wù){(diào)控、網(wǎng)評相結(jié)合,形成引導(dǎo)合力。

4.項目部加強(qiáng)輿情管控,強(qiáng)化責(zé)任意識。并積極與駐尼使館聯(lián)系,在使館的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下加強(qiáng)外事和輿情管理工作。

5.尊重業(yè)主,做到和諧相處;加強(qiáng)與政府部門、當(dāng)?shù)孛襟w的溝通聯(lián)系,及時處置發(fā)生的各類事故及突發(fā)事件,避免小事被國外媒體無限放大、發(fā)酵,造成外事糾紛。

6.建立和完善海外輿情管控應(yīng)急預(yù)案,備足應(yīng)急資源,提升應(yīng)急處置能力。

7.嚴(yán)格執(zhí)行輿情和重要信息報告制度,突發(fā)緊急或重大事件立即上報,并在公司和使領(lǐng)館的指導(dǎo)下有序開展應(yīng)急處置工作,防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大造成不良后果和影響。

       

建立應(yīng)對機(jī)制

1.準(zhǔn)確把握、快速反應(yīng)。輿情事件發(fā)生后,力爭在第一時間發(fā)布準(zhǔn)確信息,穩(wěn)定公眾情緒,最大限度地避免或減少公猜測和新聞媒體的不準(zhǔn)確報道,掌握新聞輿論的主動權(quán),迅速反應(yīng),嚴(yán)控事態(tài)影響。

2.根據(jù)輿情監(jiān)測情況,對各類輿情進(jìn)行分析總結(jié),不定期發(fā)布輿情分析報告、引導(dǎo)建議或輿情風(fēng)險提示。

3.項目部引導(dǎo)員工關(guān)注官方信息及權(quán)威報道,減少對抖音、微信等自媒體以及朋友圈、微信群等未經(jīng)證實的傳言、猜測、情緒發(fā)泄等負(fù)面言論的關(guān)注。不信謠、不傳謠,嚴(yán)禁員工在自媒體發(fā)布不利于黨和國家及公司的相關(guān)信息。

4.教育中方員工遵守尼日利亞的政策、法律和法規(guī),尊重聘用的當(dāng)?shù)貑T工及宗教信仰、生活習(xí)俗。

5.對于雇傭的當(dāng)?shù)貑T工工錢必須按時足額發(fā)放,避免引起罷工及造成其他輿論影響。

6.基督教徒和一般的非洲屬地員工星期天不工作,不強(qiáng)迫有宗教信仰的當(dāng)?shù)貏趧?wù)在星期天進(jìn)行作業(yè)。




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